À partir du 1er avril 2025, la Sécurité sociale met en place une modification importante concernant l’indemnisation des arrêts maladie. Cette mesure vise à réduire les dépenses publiques et pourrait avoir un impact direct sur les salariés en arrêt de travail. Voici ce que vous devez savoir.
Depuis le début de l’année, plusieurs ajustements sont prévus pour contenir les coûts liés aux arrêts maladie. À partir du 1er avril, l’indemnité journalière versée par l’Assurance maladie sera réduite. Concrètement, cette indemnité sera désormais équivalente à 50 % du salaire brut, mais elle sera limitée à un plafond de 1,4 Smic, contre 1,8 Smic précédemment. En d’autres termes, pour les arrêts maladie qui débuteront après cette date, l’indemnité maximale ne pourra pas dépasser 41,47 euros brut par jour, au lieu de 53,31 euros auparavant.
Quelles conséquences pour les salariés ?
Cette nouvelle règle affectera principalement les salariés qui gagnent plus de 1,4 Smic. Ceux-ci verront une diminution de l’indemnisation versée pendant leur arrêt de travail. La réduction pourrait atteindre jusqu’à 250 euros par mois pour les employés dont le salaire dépasse 1,4 Smic, en particulier pour ceux dont les revenus approchent de 1,8 Smic.
Cependant, cette baisse ne sera pas immédiatement ressentie par tous les salariés. En effet, de nombreux travailleurs bénéficient d’un régime de prévoyance complémentaire mis en place par leur employeur. Ce système couvre généralement 85 à 90 % des salariés non-cadres et est obligatoire pour les cadres. Ainsi, pour une grande majorité, la réduction de l’indemnité de la Sécurité sociale sera compensée par ces régimes de prévoyance.
L’impact sur les régimes de prévoyance
Les régimes de prévoyance, qui garantissent un complément de salaire en cas d’arrêt maladie, devront ajuster leurs cotisations pour prendre en compte cette nouvelle réduction. Selon les estimations, les cotisations des salariés devraient augmenter de 2 % en moyenne.
Pour un salarié gagnant 40 000 euros brut par an, cette hausse pourrait représenter entre 10 et 15 euros supplémentaires par an. Bien que cette augmentation soit relativement faible, elle pourrait avoir un impact sur les budgets familiaux, surtout dans certains secteurs où les cotisations sont plus élevées.
En revanche, les salariés qui ne bénéficient pas d’un régime de prévoyance, tels que les intérimaires, les saisonniers ou les travailleurs en CDD, devront supporter eux-mêmes la réduction de l’indemnisation de la Sécurité sociale. Cette catégorie de travailleurs pourrait être plus durement touchée, surtout pour ceux qui dépassent le plafond de 1,4 Smic.
Une mesure de réduction des dépenses publiques
Cette décision de réduire les indemnités journalières s’inscrit dans un plan plus large de réduction des dépenses publiques initié par le gouvernement. Après les réformes de financement de la Sécurité sociale, ces ajustements visent à alléger la charge financière de l’Assurance maladie. Une partie de cette réduction a été transférée sur les régimes de prévoyance, qui prennent désormais en charge une partie des indemnités réduites.
Bien que l’impact immédiat de cette mesure soit limité pour une grande partie des salariés, elle soulève des questions sur l’accessibilité à des indemnités suffisantes en cas de maladie. Il sera donc essentiel pour certains travailleurs de prendre des dispositions pour compléter leurs revenus en cas d’arrêt maladie.
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Source : ObservAlgerie